Trợ cấp Chăm sóc Trẻ em của Áo

Trợ cấp chăm sóc trẻ em dành cho các gia đình sống ở Áo, được gọi là Kinderbetreuungsgeld (KBG – còn được người Hungary gọi là GYES của Áo), cung cấp sự hỗ trợ đáng kể cho cha mẹ trong những năm đầu đời của con. Lợi ích này có thể được tiếp cận theo nhiều hình thức khác nhau, phù hợp với nhu cầu và hoàn cảnh của các gia đình. Dưới đây, chúng tôi sẽ chi tiết hóa hệ thống Kinderbetreuungsgeld, các điều kiện và phương thức đăng ký.

Tiền trợ cấp chăm sóc trẻ em là gì?

Kinderbetreuungsgeld là một khoản hỗ trợ do an sinh xã hội Áo cung cấp mà cha mẹ có thể yêu cầu sau khi sinh con. Mục đích của khoản hỗ trợ này là để đảm bảo an ninh tài chính cho cha mẹ trong giai đoạn nuôi dạy con và cho phép một cha hoặc mẹ ở nhà chăm sóc con trong khi vẫn đảm bảo sinh kế.

Một trong những đặc điểm độc đáo của hệ thống Kinderbetreuungsgeld của Áo là tính linh hoạt trong việc điều chỉnh theo nhu cầu của cha mẹ. Thời gian và số tiền hỗ trợ có thể được lựa chọn theo nhiều cách khác nhau, cho phép mỗi gia đình chọn giải pháp phù hợp nhất với hoàn cảnh riêng của họ.

Các Loại Trợ Cấp Chăm Sóc Trẻ Em

Bạn có thể lựa chọn giữa hai loại trợ cấp chăm sóc trẻ em của Áo chính:

1. Trợ cấp Chăm sóc Trẻ em Một lần (Trợ cấp Chăm sóc Trẻ em Cố định):

Tùy chọn này cung cấp một khoản hỗ trợ hàng ngày cố định, phụ thuộc vào thời gian được phụ huynh lựa chọn.

Chế độ chăm sóc có thể được sử dụng trong tối thiểu 365 ngày và tối đa 851 ngày nếu chỉ một cha mẹ ở nhà. Nếu các bậc cha mẹ chia sẻ, thời gian có thể được kéo dài lên đến 1.063 ngày.

Số tiền dao động từ 15,38 euro đến 35,85 euro mỗi ngày.

2. Trợ cấp chăm sóc trẻ em phụ thuộc vào thu nhập (Jövedelemfüggő gyermekgondozási segély):

Tùy chọn này cung cấp 80% thu nhập của năm trước của cha mẹ, với mức tối đa là 2.000 euro mỗi tháng.

Lợi ích này có sẵn trong vòng 365 ngày (nếu được một phụ huynh yêu cầu) hoặc 426 ngày (nếu được chia sẻ bởi cả hai phụ huynh).

Lựa chọn này đặc biệt thuận lợi cho những người trước đây có thu nhập cao và đang lên kế hoạch ở nhà trong một thời gian ngắn.

Ai là người đủ điều kiện nhận trợ cấp chăm sóc trẻ em?

Các điều kiện để yêu cầu Kinderbetreuungsgeld như sau:

Cư trú tại Áo và Tình trạng An sinh Xã hội: Cha mẹ phải có địa chỉ đăng ký tại Áo.

Ít nhất một phụ huynh phải có mối quan hệ bảo hiểm xã hội của Áo.

Điều kiện Trợ cấp Gia đình: Cha mẹ phải đáp ứng điều kiện trợ cấp gia đình của Áo (Familienbeihilfe).

Giới hạn thu nhập: Đối với khoản trợ cấp chăm sóc trẻ em theo mức cố định, thu nhập hàng năm của phụ huynh không được vượt quá 16.200 euro.

Trong trường hợp hỗ trợ phụ thuộc vào thu nhập, không có giới hạn thu nhập riêng, nhưng số tiền hỗ trợ phụ thuộc vào thu nhập trước đó.

Tuổi của Trẻ: Việc chăm sóc có thể được yêu cầu từ khi trẻ mới sinh và có thể được cung cấp cho đến khi trẻ được ba tuổi, tùy thuộc vào thời gian được lựa chọn.

Làm thế nào để chia sẻ tiền trợ cấp chăm sóc trẻ em?

Một đặc điểm đặc biệt của Trợ cấp Chăm sóc Trẻ em là cha mẹ có thể chia sẻ nó giữa họ. Điều này có nghĩa là một phụ huynh có thể dành một khoảng thời gian nhất định ở nhà với con, và sau đó phụ huynh kia có thể tiếp quản giai đoạn chăm sóc. Ưu điểm là cả hai cha mẹ đều có thể tham gia vào những năm đầu đời của con trong khi nhận được hỗ trợ tài chính cho gia đình.

Các quy định của Áo khuyến khích việc chia sẻ bằng cách cung cấp hỗ trợ bổ sung, được gọi là Tiền thưởng Hợp tác, khi cha mẹ cùng chia sẻ trách nhiệm chăm sóc con cái. Số tiền này lên tới 1.000 euro, mà cha mẹ sẽ nhận được bằng nhau nếu họ chia thời gian chăm sóc ít nhất 40-60% giữa hai người.

Làm thế nào để đăng ký trợ cấp chăm sóc trẻ em?

Đơn phải được nộp cho nhà cung cấp bảo hiểm y tế địa phương có trách nhiệm. Các tài liệu sau đây là bắt buộc để nộp đơn:

• Giấy khai sinh của trẻ.
• Giấy chứng nhận kết hôn của cha mẹ hoặc tuyên bố cha con.
• Quyết định về tính đủ điều kiện trợ cấp gia đình.
• Bằng chứng về nơi cư trú của cha mẹ và trẻ.
• Giấy chứng nhận bảo hiểm xã hội của cha mẹ.

Mất bao lâu để xử lý yêu cầu?

Thời gian xử lý đơn đăng ký thường là vài tuần, nhưng có thể thay đổi tùy thuộc vào các khu vực cụ thể và tính đầy đủ của các tài liệu đã nộp. Bạn có thể hỏi về tình trạng của đơn đăng ký từ nhà cung cấp bảo hiểm y tế có trách nhiệm.

Những Điều Cần Chú Ý Trong Quá Trình Ứng Tuyển?

Thời điểm: Nên nộp đơn ngay sau khi trẻ sinh ra để tránh bỏ lỡ các quyền lợi.

Tính chính xác của tài liệu: Tất cả các tài liệu cần thiết phải được nộp một cách chính xác và toàn diện, vì tài liệu không đầy đủ có thể làm chậm quá trình xem xét đơn đăng ký.

Tiền thưởng Hợp tác: Nếu cha mẹ cùng chia sẻ việc chăm sóc trẻ, việc lên kế hoạch các giai đoạn trước sẽ giúp đủ điều kiện nhận hỗ trợ bổ sung.

Chuyện gì xảy ra khi thời gian trợ cấp chăm sóc trẻ em kết thúc?

Sau khi hết thời gian trợ cấp chăm sóc trẻ em, cha mẹ có thể lựa chọn từ một số phương án:

Gia hạn Nghỉ phép Chăm sóc Con: Trong một số điều kiện nhất định, có thể gia hạn nghỉ phép chăm sóc con, mặc dù điều này không còn đi kèm với hỗ trợ tài chính.

Quay Lại Làm Việc: Luật pháp Áo bảo vệ quyền của cha mẹ được quay lại làm việc. Cha mẹ được quyền làm việc bán thời gian nếu con chưa đến tuổi đi học.

Các tùy chọn hỗ trợ khác: Hệ thống chính sách gia đình của Áo cung cấp hỗ trợ bổ sung, chẳng hạn như trợ cấp gia đình hoặc các khoản khấu trừ thuế.