Österrikisk pension och minsta pension

Det österrikiska pensionssystemet är ett av de mest avancerade och omfattande i Europa. För dem med låga inkomster eller andra skäl som resulterar i en låg traditionell pensionsbelopp finns det en förmån tillgänglig i landet som ofta kallas ”Mindestpension” eller minimipension.

Det finns ingen officiell minsta pension i Österrike, men det finns kompletterande stöd

Ett kännetecken för det österrikiska pensionssystemet är att det inte finns någon universell minimipension. Därför finns det inget belopp som varje pensionär skulle få garanterat. I stället kan de som får extremt låga pensioner och står inför sociala behov vara berättigade till ett kompletterande utjämningsbidrag, känt som Ausgleichszulage.

Kompensationstillägg

Tilläggsersättningen (Ausgleichszulage) kan erhållas av dem som lagligt bor i Österrike och har en månadsinkomst på mindre än 1 217,96 euro som ensamstående, eller mindre än 1 921,46 euro för par (från och med 2024). Dessa belopp kan ändras beroende på levnadsförhållanden och inflation. Tilläggsersättningen är därför inte ett fast belopp, utan ett tillägg som representerar skillnaden mellan det fastställda målbeloppet för ett givet år och pensionen. Som ett resultat kommer berättigade pensionärers pensioner att uppnå 1 217,96 euro (för en ensamstående, 2024 års belopp) eller 1 921,46 euro (för par, 2024 års belopp), även om pensionen skulle vara lägre.

• Ensamstående eller änkepensionärer: €1,217.96 individuell pension
• Pensionerade par som lever tillsammans med sin make/maka: €1,921.46 makars pension

Examples:

• om en pensionärs pension är 1000 euro, är Ausgleichszulage-beloppet 217,96 euro, för att nå referensminimumbeloppet på 1217,96 euro
• om ett pensionerat pars gemensamma pension är 1850 euro, är Ausgleichszulage-beloppet 71,46 euro, för att nå referensminimumbeloppet på 1921,46 euro

Vid pensionering kvalificerar pensionsansökan också som en ansökan om utjämningsbidrag, som inte behöver ansökas separat. Dock måste utjämningsbidraget ansökas separat:

• om rätten uppstår senare eller
• blir berättigad på grund av en minskning av inkomsten.

Vid beräkning av Ausgleichszulage tittar man inte bara på pensionen utan även på alla andra inkomster. Så det kan hända att någon förlorar en kompletterande inkomst, och deras pension sjunker under den angivna årliga målbeloppet, vid vilket tillfälle de blir berättigade till Ausgleichszulage.

Kompensationstillägg Bonus

Ausgleichszulagenbonus är ett ytterligare alternativ för dem som har betalat avgifter till pensionsförsäkringen under många år. Denna bonus kan erhållas av dem som har förvärvat minst 30 års avgiftstid i pensionsförsäkringen. Behörighet fastställs av Pensionsversicherungsanstalt eller Pensionsförsäkringsinstitutet. Referensbeloppet för Ausgleichszulagenbonus är 1 325,24 euro, och bonusen kan uppgå till 180,31 euro (per 2024).

Med detta belönar den österrikiska staten de pensionärer med ett extra belopp som fortsatte arbeta och betalade sina avgifter i Österrike. För dem som inte har en individuell pension på 1 325,24 euro men har 30 års behörighet, kommer deras pension att kompletteras med bestämmelsen att den maximala summan av Ausgleichszulagebonus kan vara 180,31 euro per månad.

Österrikiska pensioner betalas 14 gånger om året, så det finns en 13:e månadens pension och en 14:e månadens pension. Eventuell Ausgleichszulage och Ausgleichszulagebonus betalas också 14 gånger om året.

Österrikisk pensionsberättigande

Det är dock viktigt att notera att personer födda efter den 1 januari 1955 måste uppfylla stränga villkor för rätt till österrikisk pension:

• De behöver 180 månaders försäkringstid, vilket motsvarar 15 försäkringsår.
• Dessutom måste de ha arbetat i minst 84 månader, vilket motsvarar 7 år.

Det är viktigt att notera att perioder som att ta hand om ett funktionshindrat barn, vård av en nära anhörig (från minst vårdnivå 3), och familjebaserad hospicevård också räknas som anställningstid.

Det bör dock också kommas ihåg att en pension inte kan begäras före den österrikiska pensionsåldern. För närvarande är pensionsåldern för män 65 år, medan den för kvinnor kan variera mellan 60 och 65 år (från och med 2024).

Det österrikiska pensionssystemet erbjuder många möjligheter för pension och stöd för dem som behöver det. Ausgleichszulage och Ausgleichszulagenbonus ger möjligheter för låginkomsttagare att få lämpligt stöd, medan efterlevnad av rättsliga föreskrifter hjälper till att upprätthålla systemet och säkerställa rättvis pension.

Hur många års arbetslivserfarenhet krävs för pension i Österrike?

Sammanfattningsvis är österrikisk pension tillgänglig efter 15 års försäkringstäckning, varav minst 7 år måste vara anställning. Pension kan endast tas ut efter att ha uppnått pensionsåldern, som för närvarande är 65 år för män och mellan 60-65 år för kvinnor. Dessutom finns olika kompletterande stöd tillgängliga för dem med låga pensioner.

Hur Mycket Pension Får Du i Österrike Efter 10 Års Anställning?

Efter 10 års anställning beviljas pension i Österrike endast om det finns en total försäkringsperiod på 15 år.

Vad händer med tjänstetid som förvärvats utanför Österrike?

Enligt EU-lag tas alla pensionsrättsperioder som förvärvats i EU-medlemsstater i beaktande för pensionsändamål. Detta innebär att i varje land där någon har haft pensionsrättigheter bevaras pensionsavgifterna tills personen uppnår pensionsberättigande enligt det landets lagar.

Däremot kräver inte EU-lagen att ett land ska överföra pensionsrättsperioder som förvärvats i ett annat land. Därför överförs redan betalda avgifter inte till ett annat land.

När någon ansöker om ålderspension på sin bostadsort eller har förvärvat den senaste pensionsberättigande perioden i landet, måste de ange att de även har förvärvat pensionsberättigande perioder utomlands. Det är dock inte nödvändigt att ansöka om pension separat i varje avtalsstat. Pensionsleverantören som ansökan lämnas till kommer automatiskt att inleda processen med att fastställa gränsöverskridande pensionsberättigande. Om den anställde har haft pensionsberättigande i minst ett år, kommer varje land att betala ut pension separat enligt gällande regler, när personen uppnår relevant pensionsålder.

Detta innebär att ungrare som bor i Österrike kommer att få sin potentiella ungerska pension från den ungerska staten, enligt de för närvarande gällande ungerska rättsliga bestämmelserna och omfattningen. Under tiden kommer den österrikiska staten att betala en österrikisk pension enligt de österrikiska rättsliga bestämmelserna och omfattningen vid den tidpunkten. De år som förvärvats i olika länder kan inte kombineras; de kommer alltid att bedömas separat, per land, av den lokala pensionsleverantören.