
Rakúsky dôchodok a minimálny dôchodok
Rakúsky dôchodkový systém je jedným z najrozvinutejších a najkomplexnejších v Európe. Avšak pre ľudí s nízkymi príjmami alebo z iných dôvodov, ktoré vedú k nízkej tradičnej výške dôchodku, je v krajine k dispozícii dávka, ktorá sa často nazýva „Mindestpension“ alebo minimálny dôchodok.
V Rakúsku neexistuje oficiálne minimálne dôchodkové zabezpečenie, existuje len doplnková pomoc
Jednou charakteristikou rakúskeho dôchodkového systému je, že neexistuje univerzálny minimálny dôchodok. Preto neexistuje suma, ktorú by každý dôchodca dostal zaručenú. Namiesto toho môžu tí, ktorí poberajú mimoriadne nízke dôchodky a čelia sociálnym potrebám, byť oprávnení na doplnkovú vyrovnávaciu dávku, známu ako Ausgleichszulage.
Kompenzačný príspevok
Vyrovnávací príplatok môžu dostať osoby, ktoré legálne pobývajú v Rakúsku a majú mesačný príjem nižší ako 1 217,96 eur ako jednotlivec, alebo nižší ako 1 921,46 eur pre páry (k roku 2024). Tieto sumy sa môžu meniť v závislosti od životných podmienok a inflácie. Vyrovnávací príplatok preto nie je pevná suma, ale doplatok, ktorý predstavuje rozdiel medzi cieľovou sumou stanovenou v danom roku a dôchodkom. V dôsledku toho dosiahnu oprávnení dôchodcovia dôchodok 1 217,96 eur (pre jednotlivca, suma pre rok 2024) alebo 1 921,46 eur (pre páry, suma pre rok 2024), aj keby bol ich dôchodok nižší.
- Osamelí alebo ovdovení dôchodcovia: €1,217.96 individuálny dôchodok
- Dôchodcovské páry žijúce spoločne so svojím manželom/manželkou: €1,921.46 dôchodok pre páry
Examples:
- ak je dôchodok dôchodcu 1000 eur, potom je výška Ausgleichszulage 217,96 eur, aby sa dosiahla referenčná minimálna suma 1217,96 eur
- ak je spoločný dôchodok dôchodcovského páru 1850 eur, potom je výška Ausgleichszulage 71,46 eur, aby sa dosiahla referenčná minimálna suma 1921,46 eur
Po odchode do dôchodku sa žiadosť o dôchodok kvalifikuje aj ako žiadosť o vyrovnávací príplatok, ktorú nie je potrebné podávať samostatne. Avšak o vyrovnávací príplatok je potrebné požiadať samostatne:
- ak nárok vznikne neskôr alebo
- sa stane oprávneným z dôvodu poklesu príjmu.
Pri výpočte vyrovnávacieho príplatku sa pozerajú nielen na dôchodok, ale aj na všetky ostatné príjmy. Takže sa môže stať, že niekto stratí vedľajší príjem a jeho dôchodok klesne pod stanovenú ročnú cieľovú čiastku, v takom momente sa stáva oprávneným na vyrovnávací príplatok.
Príplatok za kompenzáciu
Vyrovnávací príplatok je dodatočnou možnosťou pre tých, ktorí roky prispievali do dôchodkového poistenia. Tento príplatok môžu získať tí, ktorí nadobudli aspoň 30 rokov príspevkového času v dôchodkovom poistení. Oprávnenosť určuje Dôchodková poisťovňa. Referenčná suma vyrovnávacieho príplatku je 1 325,24 eur a príplatok môže dosiahnuť až 180,31 eur (k roku 2024).
Týmto rakúsky štát odmeňuje dôchodcov mimoriadnou sumou, ktorí naďalej pracovali a platili príspevky v Rakúsku. Pre tých, ktorí nemajú individuálny dôchodok 1 325,24 eur, ale majú 30 rokov nároku, ich dôchodok bude doplnený s tým, že maximálna výška Ausgleichszulagebonus môže byť 180,31 eur mesačne.
Rakúske dôchodky sa vyplácajú 14-krát ročne, takže existuje 13. mesačný dôchodok a 14. mesačný dôchodok. Akýkoľvek potenciálny Ausgleichszulage a Ausgleichszulagebonus sa tiež vyplácajú 14-krát ročne.
Nárok na dôchodok v Rakúsku
Je však dôležité poznamenať, že osoby narodené po 1. januári 1955 musia spĺňať prísne podmienky pre nárok na rakúsky dôchodok:
- Potrebujú 180 mesiacov poistnej doby, čo zodpovedá 15 poisťovacím rokom.
- Okrem toho musia odpracovať aspoň 84 mesiacov, čo zodpovedá 7 rokom.
Je dôležité poznamenať, že obdobia ako starostlivosť o postihnuté dieťa, starostlivosť o blízkeho príbuzného (začínajúc minimálne od 3. stupňa starostlivosti) a rodinná hospicová karanténa sa tiež počítajú ako doba zamestnania.
Je však potrebné tiež pamätať, že dôchodok nemožno uplatniť pred rakúskym dôchodkovým vekom. V súčasnosti je dôchodkový vek pre mužov 65 rokov, zatiaľ čo pre ženy sa môže pohybovať medzi 60 a 65 rokmi (k roku 2024).
Rakúsky dôchodkový systém ponúka početné príležitosti pre dôchodok a podporu pre tých, ktorí ju potrebujú. Ausgleichszulage a Ausgleichszulagenbonus poskytujú príležitosti pre nízkopríjmové osoby, aby mali prístup k primeranej podpore, pričom dodržiavanie právnych predpisov pomáha udržať systém a zabezpečiť spravodlivý dôchodok.
Koľko rokov pracovnej praxe je potrebných pre odchod do dôchodku v Rakúsku?
Zhrnutie: Rakúsky dôchodok je dostupný po 15 rokoch poistného krytia, z čoho aspoň 7 rokov musí byť zamestnania. Dôchodok je možné uplatniť si až po dosiahnutí dôchodkového veku, ktorý je v súčasnosti 65 rokov pre mužov a medzi 60-65 rokmi pre ženy. Navyše, sú k dispozícii rôzne doplnkové podpory pre ľudí s nízkymi dôchodkami.
Akú výšku dôchodku dostanete v Rakúsku po 10 rokoch zamestnania?
Po 10 rokoch zamestnania je dôchodok v Rakúsku priznaný len vtedy, ak je celková doba poistenia 15 rokov.
Čo sa stane so službou vykonanou mimo Rakúska?
Podľa práva EÚ sa všetky obdobia dôchodkového poistenia nadobudnuté v členských štátoch EÚ zohľadňujú na dôchodkové účely. To znamená, že v každej krajine, kde niekto mal dôchodkové nároky, sa dôchodkové príspevky uchovávajú dovtedy, kým dotyčná osoba nedosiahne dôchodkový vek podľa zákonov danej krajiny.
Avšak právo EÚ nevyžaduje, aby jedna krajina previedla dôchodkové nároky nadobudnuté v inej krajine. Preto už zaplatené príspevky nie sú prevedené do inej krajiny.
Keď niekto uplatňuje starobný dôchodok v mieste svojho bydliska alebo získal posledné obdobie nároku na dôchodok v krajine, musí uviesť, že získal aj obdobia nároku na dôchodok v zahraničí. Nie je však potrebné žiadať o dôchodok samostatne v každom zmluvnom štáte. Poskytovateľ dôchodku, ktorému sa podá žiadosť, automaticky začne proces určenia cezhraničného nároku na dôchodok. Ak zamestnanec mal nárok na dôchodok aspoň jeden rok, každá krajina vyplatí dôchodok samostatne podľa platných pravidiel, keď osoba dosiahne príslušný vek nároku na dôchodok.
To znamená, že Maďari žijúci v Rakúsku dostanú svoj potenciálny maďarský dôchodok od maďarského štátu, podľa aktuálne platných maďarských právnych predpisov a rozsahu. Medzitým rakúsky štát vyplatí rakúsky dôchodok podľa rakúskych právnych predpisov a rozsahu v danom čase. Roky nadobudnuté v rôznych krajinách sa nemôžu kombinovať; vždy budú posudzované samostatne, podľa krajiny, miestnym poskytovateľom dôchodkov.

