Uncategorized

  • Uncategorized

    ID Austria ja digitaalinen toimisto – rekisteröinti ja tiedot

    ID Austria tulee korvaamaan mobiiliallekirjoitukset sähköisenä tunnistusmenetelmänä tulevaisuudessa. Se mahdollistaa oman henkilöllisyyden digitaalisen todistamisen ”Digital Office” -sovelluksen avulla. ID Austria on saatavilla kaikissa rekisteröintiviranomaisissa. Niille, jotka jo käyttävät mobiiliallekirjoituksia, on mahdollisuus siirtyä ID Austriaan verkkopalvelun kautta. Tämä verkkopalvelu mahdollistaa käyttäjien hyödyntää uuden tunnistusratkaisun etuja ilman fyysistä viranomaismenettelyä. Kuka voi käyttää ID Itävaltaa? ID Austria -hakemuksessa meidän tulee täyttää seuraavat ehdot: Olemme täyttäneet 14 vuotta (14. syntymäpäivämme jälkeen). Meillä on älypuhelin, jossa on asennettu uusin versio ”Digitales Amt” -sovelluksesta. Olemme aktivoineet kasvo- tai iiristunnistuksen (esim. Face ID) tai sormenjälkitunnistuksen (esim. Touch ID) älypuhelimessamme. Olemme suorittaneet tunnistautumisemme viranomaisessa. Poikkeus: Handy-Signature-käyttäjät, jotka ovat jo rekisteröineet Handy-Signaturensa viranomaisessa, voivat siirtyä verkossa ID Austriaan ilman…

  • Uncategorized

    Itävaltalainen arvonlisävero

    Itävallassa arvonlisävero (ALV, Mehrwertsteuer) soveltaa useita veroprosentteja eri tuotteisiin ja palveluihin. Tärkeimmät veroprosentit ovat 20 prosentin vakiovero sekä 10 ja 13 prosentin alennetut verokannat. Tässä artikkelissa tarkastelemme, missä tapauksissa näitä alennettuja verokantoja voidaan soveltaa ja mitä ehtoja niihin liittyy. Vakioverokanta: 20% 20 %:n vakioveroprosentti koskee useimpia tuotteita ja palveluita Itävallassa. Tämä on vakioveroaste, jota käytetään oletuksena, ellei laki toisin määrää. Suosituimmat veroprosentit: 10% ja 13% 10 % alennettu veroprosentti: Majoituspalvelu: Kalustetuissa asu- ja nukkumistiloissa tarjottavat majoituspalvelut, mukaan lukien säännöllisesti tarjottavat liitännäispalvelut (esim. lämmitys), ovat 10 %:n arvonlisäverokannan alaisia. Tämä koskee sekä hotelli- että yksityismajoitusta, mutta ei koske kokoustilojen tarjoamista, joka kuuluu normaaliin verokantaan. Leirintäalueiden vuokraus: Leirintäalueiden vuokraus kuuluu myös 10…

  • Uncategorized

    Ylinopeudet ja sakot Itävallassa

    Kuten monissa muissakin paikoissa, ylinopeutta ajaville kuljettajille Itävallassa määrätään usein sakkoja. Syyskuun 1. päivästä 2021 lähtien on ollut voimassa tiukemmat rangaistukset, ja monien sakkojen määrä on yli kaksinkertaistunut. Ylinopeussakot moottiteillä Itävallassa enimmäisnopeus kaikilla moottoriteillä on 130 km/h. Ilmastonsuojelullisista syistä tietyille osuuksille voidaan kuitenkin asettaa alhaisempia nopeusrajoituksia. Sakon suuruus riippuu siitä, kuinka paljon ylität 130 km/h nopeusrajoituksen. Alla olevassa taulukossa olemme koonneet sakon määrät: Ylinopeus 0–20 km/h: Sakko €70 Ylinopeus 21–30 km/h: Sakko €150 Ylinopeus 31 km/h tai enemmän: Oikeustoimet, enintään €5,000 sakko Mikäli osallistut laittomiin kilpa-ajoihin, ajokorttisi voidaan peruuttaa jopa kuudeksi kuukaudeksi, ja sen jälkeen voidaan määrätä liikennepsykologinen tutkimus. Auto voidaan myös takavarikoida, jos teko luokitellaan ”vaaralliseksi ylinopeudeiksi vaarallisissa olosuhteissa”…

  • Uncategorized

    Perhebonus Plus -verohelpotus

    Familienbonus Plus on verovähennys, joka antaa vanhemmille Itävallassa mahdollisuuden pienentää verorasitustaan. Vähennys on ollut käytössä vuodesta 2019 lähtien ja sitä on muutettu useita kertoja sen jälkeen. Viimeisimmät muutokset tulivat voimaan vuonna 2024. Miten voit hakea perhelisää? Familienbonus Plus on suora verohyvitys, joka voidaan vaatia itävaltalaisessa veroilmoituksessa. Hyvityksen määrä riippuu lapsen iästä. Enintään 2 000 euroa lasta kohden vuodessa voidaan vaatia. Perhebonus Plus on saatavilla vanhemmille, jotka: Asuu ja työskentele Itävallassa Saa perhelisää vähintään yhdestä lapsesta Omaa itävaltalainen veroilmoitus Alennus koskee kaikkia lapsia, olivatpa he biologisia lapsia, adoptoituja lapsia tai uusperheen lapsia. Perhebonuksen (Familienbonus Plus) voi hakea itävaltalaisessa veroilmoituksessa. Etu myönnetään automaattisesti, eli erillistä hakemusta ei tarvita. On kuitenkin tärkeää, että…

  • Uncategorized

    Itävallan lipun historia ja merkitys

    Itävallan kansallislippu, tai kuten itävaltalaiset sanovat, Flagge Österreichs, on upea kolminauhallinen sommitelma, joka koostuu punaisesta, valkoisesta ja punaisesta väristä. Tämä lippu ei ole pelkästään itävaltalaisen identiteetin symboli, vaan myös yksi maailman vanhimmista edelleen käytössä olevista kansallisista symboleista. Lipun ensimmäinen dokumentoitu käyttö ulottuu vuoteen 1230 ja se on syvästi juurtunut Babenberg-dynastian historiaan. Itävallan perustuslaki ei määritä lipun värien sävyjä, mutta yleisesti käytetty väri on Pantone 186 C -punainen. Alkuhetket Itävallan lipun alkuperä liittyy keskiaikaisen Babenberg-suvun vaakunaan, jossa oli hopeinen raita punaisella pohjalla. Vaikka tarkkaa alkuperää ympäröi mystiikka, se todennäköisesti otettiin ensin käyttöön Otakar-aatelissuvun, Styrian markiisin toimesta, joka omaksui värit Kärntenin herttualta, Adalbertilta. Markiiviira Babenberg, Leopold III, oli jo kuvattu kolmiraitaisella kilvelllä…

  • Uncategorized

    Itävallan uusi irtisanomiskorvausjärjestelmä

    Itävallan työntekijöille uusi irtisanomiskorvausjärjestelmä (Abfertigung neu), joka otettiin käyttöön 1. tammikuuta 2003 jälkeen, muutti perustavanlaatuisesti aiemmat säännökset tehden irtisanomiskorvausjärjestelmästä modernimman ja joustavamman. Tämä muutos toi merkittäviä muutoksia sekä työnantajille että työntekijöille, tavoitteena varmistaa työntekijöiden pitkäaikainen taloudellinen turvallisuus riippumatta työsuhteen muutoksista. Uuden järjestelmän pääominaisuudet Uusi irtisanomiskorvausjärjestelmä koskee kaikkia työntekijöitä, joiden työsuhde on alkanut 1. tammikuuta 2003 jälkeen. Julkisen sektorin työntekijät ovat tästä vapautettuja, koska heihin sovelletaan eri sääntöjä. Uuden järjestelmän keskeisenä elementtinä on, että työsuhteen päättyessä työntekijä on oikeutettu irtisanomiskorvaukseen riippumatta siitä, päättyykö työsuhde irtisanomisella, yhteisellä sopimuksella vai eläkkeelle siirtymisellä. Jokaisen työnantajan on maksettava 1,53 % työntekijän bruttopalkasta kuukausittain työnantajan rahastoon (Mitarbeitervorsorgekasse). Nämä maksut kertyvät jatkuvasti koko työsuhteen ajan ja muodostavat…

  • Uncategorized

    Perustiedot itävaltalaisesta E-Kortista

    E-kortti on itävaltalaisen sosiaalivakuutuksen sähköinen kortti, joka on välttämätön terveydenhuoltopalvelujen käyttämiseksi Itävallassa. E-korttijärjestelmän tarkoituksena on yksinkertaistaa hallinnollisia prosesseja, varmistaa potilastietojen suojaaminen ja tehdä terveydenhuollosta tehokkaampaa. Virallinen e-card-verkkosivusto löytyy täältä saksaksi. Historia ja esittely E-kortin käyttöönotto oli osa itävaltalaisen terveydenhuoltojärjestelmän modernisointia, joka alkoi 2000-luvun alussa. Itävallan hallituksen tavoitteena oli luoda integroitu järjestelmä, joka pystyy hallinnoimaan terveystietoja ja tarjoamaan nopean ja turvallisen pääsyn terveydenhuoltopalveluihin. E-kortin käyttöönoton myötä poistettiin merkittävä osa paperisista todistuksista ja hallinnollisesta taakasta, mikä lisäsi huomattavasti terveydenhuoltojärjestelmän tehokkuutta. Funkciók E-kortti todentaa terveydenhuoltopalvelujen käyttöoikeudet. Lääkärivastaanotoilla, ambulansseissa ja sairaaloissa e-kortin skannaaminen mahdollistaa vakuutustilanteen tarkistamisen ja sen selvittämisen, millä ehdoilla voimme käyttää palveluita, kuten esimerkiksi ovatko reseptimaksut meiltä vapautetut. E-korttijärjestelmä mahdollistaa nopean tietojen…

  • Uncategorized

    Itävaltalainen lastenhoitoraha

    Itävallassa perheille saatavilla oleva lastenhoitoraha, jota kutsutaan nimellä Kinderbetreuungsgeld (KBG – unkarilaisittain Austrian GYES), tarjoaa merkittävää tukea vanhemmille lapsen ensimmäisinä vuosina. Tämä etuus on saatavilla eri muodoissa, mukautuen perheiden tarpeisiin ja elämäntilanteisiin. Alla kerromme yksityiskohtaisesti Kinderbetreuungsgeld-järjestelmästä, sen ehdoista ja hakumenetelmistä. Mikä on lastenhoitoraha? Kinderbetreuungsgeld on tukimuoto, jota Itävallan sosiaaliturvajärjestelmä tarjoaa vanhemmille lapsen syntymän jälkeen. Tuen tarkoituksena on turvata vanhempien taloudellinen tilanne lapsen hoitoaikana ja mahdollistaa yhden vanhemman jääminen kotiin lapsen kanssa samalla turvaten toimeentulon. Itävallan Kinderbetreuungsgeld-järjestelmän yksi ainutlaatuisista ominaisuuksista on sen joustavuus vanhempien tarpeiden mukaan. Tuen kesto ja määrä voidaan valita eri tavoilla, mikä mahdollistaa jokaiselle perheelle heidän yksilölliseen tilanteeseensa parhaiten sopivan ratkaisun. Lastenhoitotuen tyypit Voit valita kahdesta pääasiallisesta itävaltalaisen…

  • Uncategorized

    Itävallan vapaapäivät ja kouluvapaat 2025

    Tässä julkaisussa löydät Itävallan vuoden 2025 vapaapäivät ja kouluvapaat. Kansallisten vapaapäivien jälkeen näet myös maakuntakohtaiset paikalliset vapaapäivät ja kouluvapaat. Itävallan vapaapäivät 2025 Alta löydät luettelon Itävallan vapaapäivistä vuodelle 2025: 1. tammikuuta 2025 – Uudenvuodenpäivä 6. tammikuuta 2025 – Loppiainen 21. huhtikuuta 2025 – Toinen pääsiäispäivä 1. toukokuuta 2025 – Vappu 29. toukokuuta 2025 – Helatorstai 9. kesäkuuta 2025 – Helluntai 19. kesäkuuta 2025 – Pyhän Kolminaisuuden päivä 15. elokuuta 2025 – Neitsyt Marian taivaaseenastuminen 26. lokakuuta 2025 – Pysyvän puolueettomuuden päivä 1. marraskuuta 2025 – Pyhäinpäivä 8. joulukuuta 2025 – Neitsyt Marian synnitön sikiäminen 25. joulukuuta 2025 – Joulu 26. joulukuuta 2025 – Toinen joulupäivä Lukukauden kesätauko 2025 Lukukauden välilomat,…

  • Uncategorized

    Sairausvakuutus Itävallassa

    Itävallassa lakisääteinen terveysvakuutus kattaa lähes koko väestön (99,9 prosenttia). Tämä järjestelmä tarjoaa kattavan suojan vakuutetuille ja heidän huollettavilleen sairauden varalta. Itävallassa toimivat tällä hetkellä seuraavat vakuutusyhtiöt, joita ei voi valita, vaan ne on järjestetty ammattien mukaan, ja näin vakuutus kohdennetaan tietylle henkilölle: Itävallan terveysvakuutusrahasto, ÖGK – Itävallan terveysvakuutusrahasto Julkisten työntekijöiden, rautatieläisten ja kaivostyöläisten vakuutuslaitos BVAEB – Vakuutuslaitos julkisille työntekijöille, rautatietyöläisille ja kaivostyöläisille Yrittäjien sosiaalivakuutuslaitos, SVS – Sosiaalivakuutuslaitos itsenäisille yrittäjille Terveydenhuolto Terveydenhuollon on oltava riittävää ja asianmukaista lain säännösten mukaisesti, mutta se ei saa ylittää tarpeellista laajuutta. Lakisääteinen oikeus palveluihin – riippumatta sairausvakuutusmaksun tasosta – sisältää luontoissuoritukset sopimuslääkäreiltä, vakuutusyhtiöiden omista laitoksista tai sopimuspaikoista (sairaalat) lääketieteellisesti tarpeellisissa tapauksissa. Jokainen vakuutettu ja oikeutettu…