Austria pension ja miinimumpension

Austria pensionisüsteem on Euroopas üheks kõige arenenumaks ja kõikehõlmavamaks. Siiski on madalama sissetulekuga inimestele või muudel põhjustel madala traditsioonilise pensionisumma saajatele riigis kättesaadav toetus, mida sageli nimetatakse “Mindestpension” ehk miinimumpensioniks.

Austrias ei ole ametlikku miinimumpensioni, on täiendav toetus

Ühe Austria pensionisüsteemi tunnusjoone moodustab see, et puudub üldine miinimumpension. Seetõttu ei ole olemas summat, mida iga pensionär garanteeritult saaks. Selle asemel võivad need, kes saavad äärmiselt madalat pensioni ja seisavad silmitsi sotsiaalse toimetulekuga, olla õigustatud täiendavale tasandustoetusele, mida tuntakse nimega Ausgleichszulage.

Hüvitise toetus

Täiendav toetus (Ausgleichszulage) võib saada need, kes seaduslikult elavad Austrias ja kelle kuine sissetulek on üksikisikuna alla 1 217,96 euro või abielupaaril alla 1 921,46 euro (seisuga 2024). Need summad võivad aeg-ajalt muutuda sõltuvalt elamistingimustest ja inflatsioonist. Ausgleichszulage ei ole seega fikseeritud summa, vaid täiendus, mis tähistab erinevust aasta jooksul määratud sihtsumma ja pensioni vahel. Tulemusena jõuavad õigustatud pensionäride pensionid 1 217,96 euroni (üksikisikule, 2024. aasta summa) või 1 921,46 euroni (abielupaarile, 2024. aasta summa), isegi kui pension oleks madalam.

• Üksikud või lesed pensionärid: €1,217.96 individuaalne pension
• Koos abikaasaga elavad pensionärid: €1,921.46 abielupaari pension

Examples:

• kui pensionäri pension on 1000 eurot, siis Ausgleichszulage summa on 217,96 eurot, et jõuda võrdlusmiinimumi 1217,96 euroni
• kui pensionäri paari ühine pension on 1850 eurot, siis Ausgleichszulage summa on 71,46 eurot, et jõuda võrdlusmiinimumi 1921,46 euroni

Pensionilepingu sõlmimisel kvalifitseerub pensiavaldusse ka kompensatsioonilisa taotlus, mida ei pea eraldi taotlema. Siiski tuleb kompensatsioonilisa taotleda eraldi:

• kui õigus tekib hiljem või
• muutub õigustatuks sissetuleku vähenemisel.

Ausgleichszulage arvutamisel vaadatakse mitte ainult pensioni, vaid ka kõiki muid sissetulekuid. Nii võib juhtuda, et keegi kaotab lisasissetuleku ja tema pension langeb alla määratud aastase sihtsumma, millisel hetkel muutub ta Ausgleichszulage saamise õiguslikuks.

Kompensatsiooni lisatasu

Tasakaalustamise lisatasu on täiendav võimalus neile, kes on aastaid maksnud pensionikindlustuse makseid. Seda lisatasu saavad need, kes on omandanud vähemalt 30 aastat pensionikindlustuse maksete aega. Õigust sellele määrab Pensionikindlustuse Amet. Tasakaalustamise lisatasu võrdlussuurus on 1,325.24 eurot ning lisatasu võib olla kuni 180,31 eurot (seisuga 2024).

Sellega premeerib Austria riik neid pensionäre lisasummaga, kes jätkasid töötamist ja maksid oma maksed Austrias. Neile, kellel ei ole individuaalset pensioni 1,325.24 eurot, kuid kellel on 30 aastat õigusstaaži, täiendatakse nende pensioni tingimusel, et Ausgleichszulagebonus maksimaalsuurus võib olla kuni 180,31 eurot kuus.

Austria pensionid makstakse aastas 14 korda, nii et on 13. kuu pension ja 14. kuu pension. Kõik võimalikud Ausgleichszulage ja Ausgleichszulagebonus makstakse samuti 14 korda aastas.

Austria pensionäride õigused

Siiski on oluline märkida, et pärast 1. jaanuari 1955. aastat sündinud isikud peavad Austria pensionile õiguse saamiseks täitma ranged tingimused:

• Neil vajavad 180 kindlustuskuud, mis vastab 15 kindlustusaastale.
• Lisaks peavad nad olema töötanud vähemalt 84 kuud, mis vastab 7 aastale.

On oluline märkida, et perioode nagu puudega lapse eest hoolitsemine, lähedase sugulase eest hoolitsemine (alates vähemalt 3. hooldustasemest) ja perekondlik hospiitsi karantiin loetakse samuti tööajaks.

Samas tuleb meeles pidada, et pensionile ei saa minna enne Austria pensioniiga. Praegu on meeste pensioniiga 65 aastat, naiste puhul võib see olla 60 kuni 65 aastat (seisuga 2024).

Austria pensionisüsteem pakub arvukalt võimalusi pensionile jäämiseks ja toetuseks neile, kes seda vajavad. Ausgleichszulage ja Ausgleichszulagenbonus pakuvad madala sissetulekuga inimestele võimalusi asjakohast toetust saada, samal ajal õiguslike regulatsioonide järgimine aitab süsteemi säilitada ja õiglast pensionile jäämist tagada.

Mitu tööaastat on Austrias pensionile minekuks vaja?

Kokkuvõttes: Austria pension on kättesaadav pärast 15 aastat kindlustuskatet, millest vähemalt 7 aastat peab olema töötamine. Pensioniõigust saab taotleda alles pärast pensioniea saavutamist, mis praegu on meestel 65 aastat ja naistel vahemikus 60-65 aastat. Lisaks on madala pensioniga inimestele kättesaadav mitmesugune täiendav toetus.

Kui palju pensioni saate Austrias pärast 10 aasta tööstaaži?

Pärast 10-aastast tööstaaži antakse Austrias pension ainult juhul, kui kindlustusperiood on kokku 15 aastat.

Mis juhtub teenistusajaga, mis on omandatud väljaspool Austriat?

ELi õiguse kohaselt võetakse pensioni õiguste arvutamisel arvesse kõik ELi liikmesriikides omandatud pensioniperioodid. See tähendab, et igas riigis, kus kellelgi on olnud pensionimakseid, säilitatakse need kuni isik saavutab selle riigi seaduste järgi pensioniõiguse.

Siiski ei nõua EL-i õigus ühelt riigilt teises riigis omandatud pensioniõigusliku perioodi ülekannet. Seega ei kanta juba makstud sissemakseid teise riiki.

Kui keegi taotleb vanaduspensioni oma elukohas või on omandanud viimase pensioniõigusliku perioodi riigis, peab ta näitama, et on omandanud pensioniõiguslikke perioode ka välismaal. Siiski ei ole vaja pensioni eraldi taotleda igas lepinguriigis. Pensionipakkuja, kellele taotlus esitatakse, algatab automaatselt piiriülese pensioniõiguse kindlaksmääramise protsessi. Kui töötajal on olnud pensioniõigus vähemalt ühe aasta, maksab iga riik pensioni eraldi vastavalt kehtivatele reeglitele, kui isik jõuab asjakohase pensioniikani.

See tähendab, et Austrias elavad ungarlased saavad oma potentsiaalse Ungari pensioni Ungari riigilt, vastavalt kehtivatele Ungari õigusaktidele ja ulatusele. Samal ajal maksab Austria riik Austria pensioni vastavalt sel ajal kehtivatele Austria õigusaktidele ja ulatusele. Eri riikides omandatud aastaid ei saa liita; neid hinnatakse alati eraldi, riigi kaupa, kohaliku pensioniandjaga.