
Rakouský důchod a minimální důchod
Rakouský důchodový systém je jedním z nejpokročilejších a nejkomplexnějších v Evropě. Avšak pro ty s nízkými příjmy nebo z jiných důvodů, které vedou k nízké tradiční výši důchodu, je v zemi k dispozici dávka, která je často označována jako „minimální důchod“.
V Rakousku neexistuje oficiální minimální důchod, existuje pouze doplňková pomoc
Jednou z charakteristik rakouského důchodového systému je, že neexistuje univerzální minimální důchod. Proto neexistuje částka, kterou by každý důchodce měl zaručenou. Místo toho mohou ti, kteří pobírají velmi nízké důchody a čelí sociálním potřebám, být oprávněni k doplňkové vyrovnávací dávce, známé jako Ausgleichszulage.
Kompenzační příspěvek
Vyrovnávací příplatek mohou obdržet ti, kteří legálně pobývají v Rakousku a mají měsíční příjem nižší než 1 217,96 eur jako jednotlivec, nebo nižší než 1 921,46 eur pro páry (k roku 2024). Tyto částky se mohou čas od času měnit v závislosti na životních podmínkách a inflaci. Vyrovnávací příplatek proto není pevnou částkou, ale doplňkem, který představuje rozdíl mezi cílovou částkou stanovenou v daném roce a důchodem. Výsledkem je, že způsobilým důchodcům bude jejich důchod dosahovat 1 217,96 eur (pro jednotlivce, částka pro rok 2024) nebo 1 921,46 eur (pro páry, částka pro rok 2024), a to i v případě, že by důchod byl nižší.
- Osamělí nebo ovdovělí důchodci: €1,217.96 individuální důchod
- Důchodci žijící společně se svým manželem/manželkou: €1,921.46 důchod pro páry
Examples:
- pokud je důchod důchodce 1000 eur, pak je výše vyrovnávacího příplatku 217,96 eur, aby bylo dosaženo referenční minimální částky 1217,96 eur
- pokud je společný důchod důchodeckého páru 1850 eur, pak je výše vyrovnávacího příplatku 71,46 eur, aby bylo dosaženo referenční minimální částky 1921,46 eur
Po odchodu do důchodu se žádost o důchod automaticky kvalifikuje jako žádost o vyrovnávací příplatek, který není třeba podávat zvlášť. Nicméně o vyrovnávací příplatek je třeba požádat samostatně:
- pokud nárok vznikne později nebo
- se stane způsobilým z důvodu snížení příjmu.
Při výpočtu vyrovnávacího příplatku se nezohledňuje pouze důchod, ale i všechny ostatní příjmy. Může se tak stát, že někdo ztratí vedlejší příjem a jeho důchod klesne pod stanovenou roční cílovou částku, v takovém případě se stává oprávněným k vyrovnávacímu příplatku.
Příplatek za kompenzaci
Vyrovnávací příplatek je další možností pro ty, kteří po mnoho let přispívali do důchodového pojištění. Tento příplatek mohou obdržet ti, kteří získali alespoň 30 let příspěvkové doby v důchodovém pojištění. Nárok je určen Ústavem důchodového pojištění. Referenční částka pro vyrovnávací příplatek je 1 325,24 eur a příplatek může činit až 180,31 eur (k roku 2024).
Tímto rakouský stát odměňuje ty důchodce mimořádnou částkou, kteří pokračovali v práci a platili příspěvky v Rakousku. Pro ty, kteří nemají individuální důchod 1 325,24 eur, ale mají 30 let nároku, bude jejich důchod doplněn s tím, že maximální výše Ausgleichszulagebonus může být 180,31 eur měsíčně.
Rakouské důchody jsou vypláceny 14krát ročně, takže existuje 13. měsíční důchod a 14. měsíční důchod. Případné příplatky Ausgleichszulage a Ausgleichszulagebonus jsou také vypláceny 14krát ročně.
Nárok na důchod v Rakousku
Je však důležité poznamenat, že osoby narozené po 1. lednu 1955 musí splňovat přísné podmínky pro nárok na rakouský důchod:
- Potřebují 180 měsíců pojistné doby, což odpovídá 15 pojistným rokům.
- Navíc musí odpracovat alespoň 84 měsíců, což odpovídá 7 rokům.
Je důležité poznamenat, že období, jako je péče o dítě se zdravotním postižením, péče o blízkého příbuzného (od nejméně 3. stupně péče) a rodinná hospicová karanténa, jsou také počítány jako doba zaměstnání.
Je však třeba mít na paměti, že důchod nelze nárokovat před rakouským důchodovým věkem. V současné době je důchodový věk pro muže 65 let, zatímco pro ženy se může pohybovat mezi 60 a 65 lety (k roku 2024).
Rakouský důchodový systém nabízí řadu příležitostí pro důchod a podporu těm, kteří ji potřebují. Dávky Ausgleichszulage a Ausgleichszulagenbonus poskytují příležitosti nízkopříjmovým osobám pro přístup k odpovídající podpoře, přičemž dodržování právních předpisů pomáhá udržovat systém a zajišťovat spravedlivý důchod.
Kolik let pracovních zkušeností je vyžadováno pro odchod do důchodu v Rakousku?
Shrnutí: Rakouský důchod je k dispozici po 15 letech pojistného krytí, z čehož alespoň 7 let musí být zaměstnání. Důchod lze uplatnit pouze po dosažení důchodového věku, který je v současné době 65 let pro muže a mezi 60-65 lety pro ženy. Navíc jsou k dispozici různé doplňkové podpory pro ty s nízkými důchody.
Kolik důchodu obdržíte v Rakousku po 10 letech zaměstnání?
Po 10 letech zaměstnání je důchod v Rakousku přiznán pouze v případě, že celková doba pojištění činí 15 let.
Co se stane s dobou služby získanou mimo Rakousko?
Podle práva EU jsou všechny doby důchodového pojištění získané v členských státech EU zohledněny pro důchodové účely. To znamená, že v každé zemi, kde měla osoba důchodové nároky, jsou důchodové příspěvky zachovány, dokud osoba nedosáhne důchodového věku podle zákonů dané země.
Nicméně právo EU nevyžaduje, aby jedna země převedla důchodové nároky získané v jiné zemi. Proto již zaplacené příspěvky nejsou převedeny do jiné země.
Když někdo žádá o starobní důchod v místě svého bydliště nebo získal poslední důchodové období způsobilosti v zemi, musí uvést, že také získal důchodové období způsobilosti v zahraničí. Není však nutné žádat o důchod samostatně v každém smluvním státě. Poskytovatel důchodů, kterému je žádost předložena, automaticky zahájí proces určení přeshraničního důchodového nároku. Pokud zaměstnanec měl důchodovou způsobilost alespoň jeden rok, každá země vyplatí důchod samostatně podle příslušných pravidel, jakmile osoba dosáhne příslušného důchodového věku.
To znamená, že Maďaři žijící v Rakousku obdrží svůj případný maďarský důchod od maďarského státu, podle aktuálně platných maďarských právních předpisů a rozsahu. Mezitím rakouský stát vyplatí rakouský důchod podle rakouských právních předpisů a rozsahu platných v té době. Roky získané v různých zemích nelze kombinovat; vždy budou posuzovány samostatně, podle země, místním poskytovatelem důchodů.

