Австриска пензија и минимална пензија

Австрискиот пензиски систем е еден од најнапредните и најсеопфатните во Европа. Меѓутоа, за оние со ниски примања или други причини кои резултираат со низок традиционален пензиски износ, достапна е бенефиција во земјата која често се нарекува „Mindestpension” или минимална пензија.

Во Австрија нема официјален минимален пензиски износ, туку постои дополнителна помош

Една карактеристика на австрискиот пензиски систем е тоа што не постои универзален минимален пензиски износ. Оттаму, не постои износ што секој пензионер би го добил загарантирано. Наместо тоа, оние кои примаат исклучително ниски пензии и се соочуваат со социјални потреби може да бидат квалификувани за дополнителна изедначителна додаток, познат како Ausgleichszulage.

Надоместок за компензација

Додатокот за изедначување може да го добијат оние кои законски престојуваат во Австрија и имаат месечен приход помал од 1.217,96 евра како поединец, или помал од 1.921,46 евра за парови (за 2024 година). Овие износи може да се менуваат од време на време во зависност од животните услови и инфлацијата. Додатокот за изедначување затоа не е фиксен износ, туку дополнување кое ја претставува разликата помеѓу целниот износ утврден во дадена година и пензијата. Како резултат на тоа, пензионерите кои ги исполнуваат условите ќе добијат пензија која ќе достигне 1.217,96 евра (за поединец, износ за 2024 година) или 1.921,46 евра (за парови, износ за 2024 година) дури и ако пензијата би била пониска.

• Самци или вдовци пензионери: €1,217.96 индивидуална пензија
• Пензионерски парови кои живеат заедно со нивниот брачен другар: €1,921.46 пензија за двојка

Examples:

• ако пензионер има пензија од 1000 евра, тогаш износот на Ausgleichszulage е 217,96 евра, за да се достигне референтниот минимален износ од 1217,96 евра
• ако пензионерски пар има заедничка пензија од 1850 евра, тогаш износот на Ausgleichszulage е 71,46 евра, за да се достигне референтниот минимален износ од 1921,46 евра

При пензионирање, пријавата за пензија исто така се квалификува како барање за дополнителен надоместок, за кое не треба да се поднесува посебна пријава. Меѓутоа, дополнителниот надоместок мора да се побара посебно:

• доколку правото настане подоцна или
• стане достапно поради намалување на приходот.

При пресметување на Ausgleichszulage, не гледаат само на пензијата туку и на сите други приходи. Така може да се случи некој да загуби дополнителен приход, и неговата пензија да падне под определената годишна целна сума, во кој момент станува подобен за Ausgleichszulage.

Надоместок за компензација

Додатокот за изедначување е дополнителна опција за оние кои уплаќале придонеси за пензиско осигурување повеќе години. Овој бонус може да го добијат оние кои стекнале најмалку 30 години придонесен стаж во пензиското осигурување. Подобноста се утврдува од страна на Институтот за пензиско осигурување. Референтниот износ за додатокот за изедначување е 1.325,24 евра, а бонусот може да биде до 180,31 евра (за 2024 година).

Со ова, австриската држава ги наградува оние пензионери со дополнителна сума кои продолжиле да работат и плаќале придонеси во Австрија. За оние кои немаат индивидуална пензија од 1.325,24 евра, но имаат 30 години стаж, нивната пензија ќе биде дополнета со одредбата дека максималниот износ на Ausgleichszulagebonus може да биде 180,31 евра месечно.

Австриските пензии се исплаќаат 14 пати годишно, така што постои пензија за 13-от месец и пензија за 14-от месец. Сите евентуални Ausgleichszulage и Ausgleichszulagebonus исто така се исплаќаат 14 пати годишно.

Австриска пензиска способност

Сепак, важно е да се напомене дека лицата родени по 1 јануари 1955 година мора да исполнат строги услови за право на австриска пензија:

• Тие треба да имаат 180 месеци осигурителен стаж, што одговара на 15 осигурителни години.
• Покрај тоа, тие мора да поминат најмалку 84 месеци работејќи, што одговара на 7 години.

Важно е да се напомене дека периоди како грижа за дете со попреченост, грижа за близок роднина (почнувајќи од најмалку 3-то ниво на нега), како и семејно хоспис карантин, исто така се сметаат за работно време.

Сепак, треба да се памети дека пензија не може да се бара пред австриската пензиска возраст. Моментално, пензиската возраст за мажи е 65 години, додека за жени може да варира помеѓу 60 и 65 години (заклучно со 2024 година).

Австрискиот пензиски систем нуди бројни можности за пензионирање и поддршка за оние на кои им е потребна. Ausgleichszulage и Ausgleichszulagenbonus обезбедуваат можности за лица со ниски примања да пристапат до соодветна поддршка, додека почитувањето на правните прописи помага во одржувањето на системот и обезбедувањето правично пензионирање.

Колку години работно искуство се потребни за пензионирање во Австрија?

Накратко: Австриската пензија е достапна по 15 години осигурителен стаж, од кои најмалку 7 години треба да бидат вработување. Пензијата може да се побара дури по достигнување на пензиската возраст, која моментално е 65 години за мажите и помеѓу 60-65 години за жените. Дополнително, достапни се различни дополнителни поддршки за оние со ниски пензии.

Колку Пензија Примате во Австрија По 10 Години Работен Стаж?

По 10 години вработеност, пензија во Австрија се одобрува само ако постои вкупен период на осигурување од 15 години.

Што се случува со стажот стекнат надвор од Австрија?

Според законите на ЕУ, сите пензиски периоди стекнати во земјите-членки на ЕУ се земаат предвид за пензиски цели. Ова значи дека во секоја земја каде некој имал пензиски права, пензиските придонеси се зачувуваат додека лицето не ги исполни условите за пензија според законите на таа земја.

Меѓутоа, европското право не бара една земја да пренесе периоди на пензиски стаж стекнати во друга земја. Затоа, веќе платените придонеси не се пренесуваат во друга земја.

Кога некој бара пензија за старост во неговото место на живеење или стекнал последен период на пензиско осигурување во земјата, мора да наведе дека исто така стекнал периоди на пензиско осигурување во странство. Меѓутоа, не е потребно да се поднесе посебна пријава за пензија во секоја договорна држава. Давателот на пензија на кој му е поднесена пријавата автоматски ќе го иницира процесот на утврдување на прекугранично пензиско право. Доколку работникот имал пензиско осигурување најмалку една година, секоја земја ќе исплаќа пензија одделно според важечките правила, откако лицето ќе го достигне релевантниот пензиски старосен праг.

Ова значи дека Унгарците кои живеат во Австрија ќе примаат евентуална унгарска пензија од унгарската држава, според моментно важечките унгарски правни прописи и обем. Истовремено, австриската држава ќе исплаќа австриска пензија според австриските правни прописи и обем во тој момент. Годините стекнати во различни земји не можат да се комбинираат; секогаш ќе бидат проценети одделно, по земја, од локалниот давател на пензии.