Австрийская пенсия и минимальная пенсия

Австрийская пенсионная система является одной из самых передовых и всеобъемлющих в Европе. Однако для тех, у кого низкий доход или другие причины, приводящие к низкой традиционной пенсии, в стране существует льгота, которую часто называют «Mindestpension» или минимальная пенсия.

В Австрии нет официального минимального размера пенсии, существует дополнительная помощь

Одной из особенностей австрийской пенсионной системы является отсутствие универсальной минимальной пенсии. Следовательно, нет суммы, которую каждый пенсионер получал бы гарантированно. Вместо этого те, кто получает очень низкие пенсии и испытывает социальные потребности, могут иметь право на дополнительное пособие для выравнивания, известное как Ausgleichszulage.

Компенсационная надбавка

Дополнительное пособие (Ausgleichszulage) могут получать те, кто законно проживает в Австрии и имеет ежемесячный доход менее 1 217,96 евро для одиноких людей или менее 1 921,46 евро для супружеских пар (по состоянию на 2024 год). Эти суммы могут время от времени меняться в зависимости от условий жизни и инфляции. Дополнительное пособие (Ausgleichszulage) не является фиксированной суммой, а представляет собой доплату, которая компенсирует разницу между целевой суммой, установленной в данном году, и пенсией. В результате пенсии имеющих право пенсионеров достигнут 1 217,96 евро (для одиноких людей, сумма на 2024 год) или 1 921,46 евро (для супружеских пар, сумма на 2024 год), даже если пенсия была бы ниже.

• Одинокие или овдовевшие пенсионеры: €1,217.96 индивидуальная пенсия
• Пенсионные пары, проживающие вместе со своим супругом: €1,921.46 пенсия для пары

Examples:

• если пенсия пенсионера составляет 1000 евро, то сумма Ausgleichszulage составляет 217,96 евро, чтобы достичь минимальной справочной суммы в 1217,96 евро
• если совокупная пенсия пенсионной пары составляет 1850 евро, то сумма Ausgleichszulage составляет 71,46 евро, чтобы достичь минимальной справочной суммы в 1921,46 евро

При выходе на пенсию заявка на пенсию также квалифицируется как запрос на компенсационную надбавку, который не требует отдельной подачи. Однако компенсационную надбавку необходимо подать отдельно:

• если право возникает позже или
• становится доступным из-за снижения дохода.

При расчете Ausgleichszulage учитывают не только пенсию, но и все другие доходы. Поэтому может случиться, что человек теряет дополнительный доход, и его пенсия падает ниже установленной годовой целевой суммы, после чего он становится получателем Ausgleichszulage.

Компенсационная надбавка к бонусу

Аусглайхсцулагенбонус является дополнительным вариантом для тех, кто много лет уплачивал взносы в пенсионное страхование. Этот бонус могут получить те, кто накопил не менее 30 лет страхового стажа в пенсионном страховании. Право на получение определяется Пенсионным страховым институтом (Pensionsversicherungsanstalt). Базовая сумма для Аусглайхсцулагенбонуса составляет 1 325,24 евро, а бонус может достигать 180,31 евро (по состоянию на 2024 год).

Таким образом, австрийское государство вознаграждает тех пенсионеров дополнительной суммой, которые продолжали работать и платили взносы в Австрии. Для тех, у кого нет индивидуальной пенсии в 1 325,24 евро, но есть 30 лет стажа, их пенсия будет дополнена с условием, что максимальная сумма надбавки Ausgleichszulagebonus может составлять 180,31 евро в месяц.

Австрийские пенсии выплачиваются 14 раз в год, поэтому существует 13-я и 14-я месячные пенсии. Любые потенциальные Ausgleichszulage и Ausgleichszulagebonus также выплачиваются 14 раз в год.

Право на пенсию в Австрии

Однако важно отметить, что лица, родившиеся после 1 января 1955 года, должны соответствовать строгим условиям для получения австрийской пенсии:

• Им необходимо иметь 180 месяцев страхового стажа, что соответствует 15 страховым годам.
• Кроме того, они должны отработать не менее 84 месяцев, что соответствует 7 годам.

Важно отметить, что периоды, такие как уход за ребенком с инвалидностью, уход за близким родственником (начиная с 3-го уровня ухода), а также семейный хосписный карантин также учитываются как время трудовой деятельности.

Однако следует также помнить, что пенсия не может быть получена до достижения австрийского пенсионного возраста. В настоящее время пенсионный возраст для мужчин составляет 65 лет, а для женщин может варьироваться от 60 до 65 лет (по состоянию на 2024 год).

Австрийская пенсионная система предлагает множество возможностей для выхода на пенсию и поддержки тех, кто в этом нуждается. Ausgleichszulage и Ausgleichszulagenbonus предоставляют возможности для малообеспеченных людей получить соответствующую поддержку, а соблюдение правовых норм помогает сохранить систему и обеспечить справедливый выход на пенсию.

Сколько лет трудового стажа требуется для выхода на пенсию в Австрии?

Резюме: Австрийская пенсия доступна после 15 лет страхового стажа, из которых не менее 7 лет должны быть трудовым стажем. Пенсию можно получить только после достижения пенсионного возраста, который в настоящее время составляет 65 лет для мужчин и от 60 до 65 лет для женщин. Кроме того, доступны различные дополнительные виды поддержки для лиц с низкими пенсиями.

Какую пенсию вы получаете в Австрии после 10 лет работы?

После 10 лет работы пенсия в Австрии предоставляется только при наличии общего страхового периода в 15 лет.

Что происходит со стажем работы, приобретенным за пределами Австрии?

Согласно законодательству ЕС, все периоды пенсионных прав, приобретенные в странах-членах ЕС, учитываются для пенсионных целей. Это означает, что в каждой стране, где у человека были пенсионные права, пенсионные взносы сохраняются до достижения им пенсионного возраста в соответствии с законами этой страны.

Однако законодательство ЕС не требует от одной страны передачи периодов пенсионных прав, приобретенных в другой стране. Поэтому уже уплаченные взносы не переводятся в другую страну.

Когда кто-либо заявляет о пенсии по старости по месту жительства или приобрел последний период пенсионной льготы в стране, он должен указать, что также приобрел периоды пенсионной льготы за рубежом. Однако нет необходимости подавать пенсионную заявку отдельно в каждом договаривающемся государстве. Пенсионный провайдер, которому подается заявление, автоматически инициирует процесс определения трансграничной пенсионной льготы. Если сотрудник имел пенсионную льготу не менее одного года, каждая страна будет выплачивать пенсию отдельно согласно применимым правилам, после того как человек достигнет соответствующего пенсионного возраста.

Это означает, что венгры, проживающие в Австрии, получат свою потенциальную венгерскую пенсию от венгерского государства в соответствии с действующими в настоящее время венгерскими правовыми нормами и объемом. В то же время, австрийское государство будет выплачивать австрийскую пенсию в соответствии с австрийскими правовыми нормами и объемом на тот момент. Годы, приобретенные в разных странах, не могут быть объединены; они всегда будут оцениваться отдельно, по странам, местным пенсионным провайдером.