Austrijos pensija ir minimali pensija

Austrijos pensijų sistema yra viena iš pažangiausių ir išsamiausių Europoje. Tačiau tiems, kurių pajamos yra mažos arba dėl kitų priežasčių susidaro maža tradicinė pensijos suma, šalyje yra prieinamas priedas, dažnai vadinamas „Mindestpension” arba minimalia pensija.

Austrijoje nėra oficialaus minimalaus pensijos dydžio, yra papildoma pagalba

Viena Austrijos pensijų sistemos ypatybė yra ta, kad nėra universalios minimalios pensijos. Todėl nėra sumos, kurią kiekvienas pensininkas gautų garantuotai. Vietoj to, tie, kurie gauna labai mažas pensijas ir susiduria su socialiniais poreikiais, gali pretenduoti į papildomą išlyginamąją išmoką, vadinamą Ausgleichszulage.

Kompensacinė išmoka

Išlyginamąją priemoką gali gauti tie, kurie teisėtai gyvena Austrijoje ir kurių mėnesinis pajamos yra mažesnės nei 1 217,96 eurai vienam asmeniui arba mažesnės nei 1 921,46 eurai porai (2024 m.). Šios sumos gali kisti priklausomai nuo gyvenimo sąlygų ir infliacijos. Išlyginamoji priemoka todėl nėra fiksuota suma, bet papildymas, kuris reiškia skirtumą tarp tam tikrais metais nustatytos tikslinės sumos ir pensijos. Dėl to reikalavimus atitinkančių pensininkų pensijos pasieks 1 217,96 eurų (vienam asmeniui, 2024 m. suma) arba 1 921,46 eurų (porai, 2024 m. suma), net jei pensija būtų mažesnė.

• Vieniši ar našliai pensininkai: €1,217.96 individualios pensijos
• Kartu gyvenančios sutuoktinių poros pensininkai: €1,921.46 sutuoktinių pensijos

Examples:

• jei senatvės pensija yra 1000 eurų, tada Ausgleichszulage suma yra 217,96 eurai, kad būtų pasiekta minimali orientacinė suma 1217,96 eurų
• jei pensinio amžiaus poros bendra pensija yra 1850 eurų, tada Ausgleichszulage suma yra 71,46 eurai, kad būtų pasiekta minimali orientacinė suma 1921,46 eurų

Išėjus į pensiją, pensijos prašymas taip pat kvalifikuojamas kaip kompensacinio priedo prašymas, kuriam nereikia teikti atskiro prašymo. Tačiau kompensacinis priedas turi būti prašomas atskirai:

• jei teisė atsiranda vėliau arba
• tampa tinkama dėl pajamų sumažėjimo.

Skaičiuojant Ausgleichszulage, žiūrima ne tik į pensiją, bet ir į visas kitas pajamas. Taigi gali nutikti, kad žmogus netenka papildomų pajamų, ir jo pensija krinta žemiau nurodytos metinės tikslinės sumos, ir tada jis tampa teisėtu Ausgleichszulage gavėju.

Kompensacijos priedo premija

Išlyginamasis priedas yra papildoma galimybė tiems, kurie daugelį metų mokėjo įmokas į pensijų draudimą. Šį priedą gali gauti tie, kurie yra sukaupę bent 30 metų įmokų laikotarpį pensijų draudime. Teisę į šį priedą nustato Pensijų draudimo institutas. Išlyginamojo priedo bazinė suma yra 1,325.24 eurai, o priedas gali siekti iki 180,31 euro (2024 m. duomenimis).

Su šiuo sprendimu Austrijos valstybė skatina tuos pensininkus, kurie tęsė darbą ir mokėjo įmokas Austrijoje. Tiems, kurių individuali pensija nesiekia 1,325.24 eurų, tačiau turi 30 metų stažą, pensija bus papildyta nuostata, kad didžiausia Ausgleichszulagebonus suma gali siekti 180,31 eurų per mėnesį.

Austrijos pensijos yra mokamos 14 kartų per metus, todėl yra 13-ojo mėnesio pensija ir 14-ojo mėnesio pensija. Bet koks galimas Ausgleichszulage ir Ausgleichszulagebonus taip pat yra mokami 14 kartų per metus.

Austrijos pensijos teisė

Tačiau svarbu pažymėti, kad asmenys, gimę po 1955 m. sausio 1 d., turi atitikti griežtas sąlygas austriškos pensijos gavimui:

• Jiems reikia 180 mėnesių draudimo laiko, kas atitinka 15 draudimo metų.
• Be to, jie turi išdirbti bent 84 mėnesius, kas atitinka 7 metus.

Svarbu pažymėti, kad laikotarpiai, tokie kaip rūpinimasis neįgaliu vaiku, artimo giminaičio priežiūra (pradedant bent 3-uoju priežiūros lygiu) ir šeimos hospiso karantinas, taip pat yra skaičiuojami kaip darbo laikas.

Tačiau taip pat reikia prisiminti, kad pensijos negalima gauti prieš austrišką pensinį amžių. Šiuo metu vyrų pensinis amžius yra 65 metai, o moterų – nuo 60 iki 65 metų (2024 m. duomenimis).

Austrijos pensijų sistema siūlo daug galimybių išėjimui į pensiją ir paramą tiems, kuriems jos reikia. Ausgleichszulage ir Ausgleichszulagenbonus suteikia galimybes mažas pajamas turintiems asmenims gauti tinkamą paramą, o laikymasis teisinių nuostatų padeda išlaikyti sistemą ir užtikrinti sąžiningą išėjimą į pensiją.

Kiek darbo metų reikia išėjimui į pensiją Austrijoje?

Apibendrinus: Austrijos pensija prieinama po 15 draudimo metų, iš kurių bent 7 metai turi būti darbo stažas. Pensiją galima gauti tik pasiekus pensinio amžiaus, kuris šiuo metu yra 65 metai vyrams ir tarp 60-65 metų moterims. Be to, įvairios papildomos paramos teikiamos tiems, kurių pensijos yra mažos.

Kiek pensijos gausite Austrijoje po 10 metų darbo?

Po 10 metų darbo stažo, pensija Austrijoje skiriama tik tuo atveju, jei bendras draudimo laikotarpis yra 15 metų.

Kas atsitinka su tarnybiniu laiku, įgytu ne Austrijoje?

Pagal ES teisę, visi pensijų teisių įgijimo laikotarpiai, sukaurti ES valstybėse narėse, yra vertinami pensijos tikslais. Tai reiškia, kad kiekvienoje šalyje, kurioje asmuo turėjo pensijų teisių, pensijų įmokos yra išsaugomos, kol asmuo pasiekia pensijos amžių pagal tos šalies įstatymus.

Tačiau ES teisė nereikalauja, kad viena šalis pervestų pensijų teisių laikotarpius, įgytus kitoje šalyje. Todėl jau sumokėti įnašai nėra pervedami į kitą šalį.

Kai kas nors pretenduoja į senatvės pensiją savo gyvenamojoje vietoje arba yra įgijęs paskutinį pensijos teisės laikotarpį šalyje, jis turi nurodyti, kad taip pat yra įgijęs pensijos teisės laikotarpių užsienyje. Tačiau nereikia atskirai teikti prašymo dėl pensijos kiekvienoje susitariančioje valstybėje. Pensijos teikėjas, kuriam pateikiamas prašymas, automatiškai inicijuos tarpvalstybinės pensijos teisės nustatymo procesą. Jei darbuotojas yra turėjęs pensijos teisės bent vienerius metus, kiekviena šalis mokės pensiją atskirai pagal taikytinas taisykles, kai asmuo pasiekia atitinkamą pensijos amžių.

Tai reiškia, kad Vengrijoje gyvenantys asmenys Austrijoje gaus savo galimą vengrišką pensiją pagal tuo metu galiojančias vengriškas teisines nuostatas ir mastą. Tuo tarpu Austrijos valstybė mokės austrišką pensiją pagal tuo metu galiojančias austriškas teisines nuostatas ir mastą. Skirtingose šalyse įgyti metai negali būti susumuoti; jie visada bus vertinami atskirai, pagal šalį, vietos pensijų teikėjo.